Abteilung

Personal

Information
Team

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Personal unterstützen die Geschäftsführung, Abteilungen, Stabsstellen und Regionalmangements der Holding Zentrale sowie die NÖ Landes- und Universitätskliniken gerne mit ihrer Fachexpertise.

Die Abteilung gliedert sich in die Bereiche „Personalmanagement Holding Zentrale“ und „Personalentwicklung“.

Personalmanagement

Der Bereich Personalmanagement Holding Zentrale ist zuständige für sämtliche Personalagenden der Geschäftsführungsbereiche der Holding Zentrale. Die Abteilung bietet in diesem Bereich Leistungen vom Personalmarketing, Bewerbermanagement, Recruiting über die Erstellung der Dienstverträge und Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Personalentwicklung, die laufende Personaladministration und Unterstützung sowie Beratung der Kolleginnen und Kollegen bis hin zu personellen Veränderungen und Outplacement.

Personalentwicklung

In der Personalentwicklung unterstützt die Abteilung die rund 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den NÖ Kliniken mit einem jährlichen Bildungsprogramm für ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sodass sie sich zielgerichtet ihren Aufgaben widmen können. Es werden Fort- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte der ersten und mittleren Managementebene und initiiert und organisiert diverse Projekte im Personalentwicklungsbereich schwerpunktmäßig für Klinikstandorte entwickelt und aufbereitet.

Für die Aufnahme in den Landesdienst (Mitarbeit in einem NÖ Klinikum) sowie dienst- und besoldungsrechtliche Angelegenheiten der Bediensteten in den NÖ Kliniken ist die Abteilung Personalangelegenheiten B im Amt der NÖ Landesregierung zuständig